Sind Sie bereit, eine führende Rolle im Bereich Wärmetechnik zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte mit ausgewählten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Energiesektor, die innovative Lösungen im Bereich Wärmeversorgung bietet. Mit einem Fokus auf nachhaltige und effiziente Energieinfrastruktur fördern sie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Als Teil des Teams gestalten Sie die Wärmeversorgung der Zukunft und verbessern die Lebensqualität in der Region.

Luzern: Leiter:in Wärmetechnik 80–100 % (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung der Abteilung Wärmetechnik mit den Teams Anlagen, Wärmenetze und Wärmeanschlüsse
• Weiterentwicklung der Abteilung fachlich, organisatorisch und personell
• Realisierung von Anlagen und Netzen in bestehenden und neu zu erstellenden Fernwärmeverbünden
• Übergabe nach erfolgreicher Inbetriebnahme an die Fachpersonen im Betrieb
• Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz im Bereich der leitungsgebundenen Wärme
• Sicherstellung der fachlichen Qualität bei Planung und Realisierung von Wärmeverbünden, Wärmenetzen und Energieanlagen
• Verantwortung für langfristige Planung und Weiterentwicklung der Wärmenetze und Energieanlagen
• Übersetzung strategischer Entscheide in konkrete Lösungen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Planern, ausführenden Unternehmen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
• Sicherstellung einer hohen Qualität in der Umsetzung
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen
• Förderung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit angrenzenden Bereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wärmetechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH, Uni/ETH)
• Mehrjährige Erfahrung im Bau oder in der Planung von Fernwärmenetzen, Wärmenetzen oder vergleichbarer Infrastruktur (beispielsweise als Projektleiter:in im Bereich Fernwärme)
• Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise über zwei Stufen)
• Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Persönlichkeiten zu führen, zu entwickeln und zusammenzubringen
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in pragmatische, umsetzbare Lösungen zu übersetzen
• Sichere und verbindliche Kommunikation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Stellen und externen Partnern
• Empathische, belastbare und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Weiterentwicklung der Abteilung fachlich, organisatorisch und personell
• Realisierung von Anlagen und Netzen in bestehenden und neu zu erstellenden Fernwärmeverbünden
• Übergabe nach erfolgreicher Inbetriebnahme an die Fachpersonen im Betrieb
• Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz im Bereich der leitungsgebundenen Wärme
• Sicherstellung der fachlichen Qualität bei Planung und Realisierung von Wärmeverbünden, Wärmenetzen und Energieanlagen
• Verantwortung für langfristige Planung und Weiterentwicklung der Wärmenetze und Energieanlagen
• Übersetzung strategischer Entscheide in konkrete Lösungen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Planern, ausführenden Unternehmen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
• Sicherstellung einer hohen Qualität in der Umsetzung
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen
• Förderung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit angrenzenden Bereichen

Ihr Profil

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• Mehrjährige Erfahrung im Bau oder in der Planung von Fernwärmenetzen, Wärmenetzen oder vergleichbarer Infrastruktur (beispielsweise als Projektleiter:in im Bereich Fernwärme)
• Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise über zwei Stufen)
• Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Persönlichkeiten zu führen, zu entwickeln und zusammenzubringen
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in pragmatische, umsetzbare Lösungen zu übersetzen
• Sichere und verbindliche Kommunikation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Stellen und externen Partnern
• Empathische, belastbare und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen

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