Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Bereich Business Intelligence in einer führenden Organisation einzubringen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Optimierung unternehmerischer Prozesse durch innovative Analysen und Datenmanagement verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, bei der Weiterentwicklung und Teamgeist im Vordergrund stehen. Mit der Einstellung einer qualifizierten Fachkraft möchte das Team die Datengetriebene Entscheidungsfindung weiter stärken und so den Unternehmenserfolg nachhaltig sichern.

Business Performance Specialist 80-100% (m/w/d) in Wallisellen

Ihre Aufgaben

• Agiere als zentrale Drehscheibe für Reporting und Business Intelligence
• Verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und Automatisierung des zentralen Performance-Reportings für Vertrieb, Finanzen und operative Bereiche
• Sorgt als Schnittstelle zwischen Operational Excellence, Finance und dem operativen Business für eine verlässliche Datenbasis
• Entwickle moderne Reporting- und BI-Lösungen weiter
• Stelle mit einem ganzheitlichen KPI-Framework und einer klaren «Single Source of Truth» sicher, dass Management und Fachbereiche die Performance agil steuern und datenbasierte Entscheidungen treffen können
• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen, unternehmensweiten KPI-Systems, das sowohl finanzielle als auch vertriebliche Kennzahlen umfasst
• Verantwortlichkeit für das monatliche, standardisierte Management-Reporting
• Vorbereitung, Organisation und Moderation der monatlichen Performance-Reviews mit den Bereichsleitern zur Besprechung der KPI-Ergebnisse und Ableitung von Steuerungsmassnahmen
• Strategischer und operativer Aufbau des unternehmensweiten Power BI-Reportings
• Etablierung und Durchsetzung von klaren Datenstandards in den Fachbereichen
• Durchführung regelmässiger Controls zur Sicherung einer exzellenten Datenqualität im CRM- und ERP-Umfeld als Grundvoraussetzung für verlässliche Reports
• Verknüpfung von Datenströmen aus unterschiedlichen Quellsystemen (CRM, ERP, Produktion/Service)
• Aufbau robuster Datenmodelle zur Evaluierung von Prozess-Ineffizienzen in enger Zusammenarbeit mit dem OpEx-Team (z.B. datenseitige Unterstützung von KVP-Initiativen)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit IT/Data Science Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Reporting oder Data Analytics
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI sowie Erfahrung in der Modellierung und Analyse von Daten
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Cloud-Datenarchitekturen
• Fähigkeit, komplexe Business- und Produktionsanforderungen in technische Datenmodelle zu übersetzen und Daten im Kontext von Operational Excellence (Lean/KVP) zu interpretieren
• Analytische, detailorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und der datenbasierten Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Agiere als zentrale Drehscheibe für Reporting und Business Intelligence
• Verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und Automatisierung des zentralen Performance-Reportings für Vertrieb, Finanzen und operative Bereiche
• Sorgt als Schnittstelle zwischen Operational Excellence, Finance und dem operativen Business für eine verlässliche Datenbasis
• Entwickle moderne Reporting- und BI-Lösungen weiter
• Stelle mit einem ganzheitlichen KPI-Framework und einer klaren «Single Source of Truth» sicher, dass Management und Fachbereiche die Performance agil steuern und datenbasierte Entscheidungen treffen können
• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen, unternehmensweiten KPI-Systems, das sowohl finanzielle als auch vertriebliche Kennzahlen umfasst
• Verantwortlichkeit für das monatliche, standardisierte Management-Reporting
• Vorbereitung, Organisation und Moderation der monatlichen Performance-Reviews mit den Bereichsleitern zur Besprechung der KPI-Ergebnisse und Ableitung von Steuerungsmassnahmen
• Strategischer und operativer Aufbau des unternehmensweiten Power BI-Reportings
• Etablierung und Durchsetzung von klaren Datenstandards in den Fachbereichen
• Durchführung regelmässiger Controls zur Sicherung einer exzellenten Datenqualität im CRM- und ERP-Umfeld als Grundvoraussetzung für verlässliche Reports
• Verknüpfung von Datenströmen aus unterschiedlichen Quellsystemen (CRM, ERP, Produktion/Service)
• Aufbau robuster Datenmodelle zur Evaluierung von Prozess-Ineffizienzen in enger Zusammenarbeit mit dem OpEx-Team (z.B. datenseitige Unterstützung von KVP-Initiativen)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit IT/Data Science Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Reporting oder Data Analytics
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI sowie Erfahrung in der Modellierung und Analyse von Daten
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Cloud-Datenarchitekturen
• Fähigkeit, komplexe Business- und Produktionsanforderungen in technische Datenmodelle zu übersetzen und Daten im Kontext von Operational Excellence (Lean/KVP) zu interpretieren
• Analytische, detailorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und der datenbasierten Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationen
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